Ông Olivier Marquette (thứ 4 từ trái sang), Chủ tịch AES Việt Nam, chia sẻ tại sự kiện
Ngày 21 tháng 3, Chủ tịch AES Việt Nam Ông Olivier Marquette đã tham gia sự kiện Phụ nữ trong Kinh doanh (“Women in Business”) do AmCham Hà Nội tổ chức. Sự kiện với chủ đề “Thực tiễn về Thu hẹp khoảng cách Giới & Lãnh đạo” đã thu hút khoảng 40 lãnh đạo từ các ngành khác nhau, tập trung vào các nội dung chiến lược bao gồm phụ nữ trong lực lượng lao động, tầm quan trọng của các chính sách hỗ trợ và môi trường văn hóa. Các diễn giả bao gồm đại diện từ Đại sứ quán Hoa Kỳ tại Hà Nội, Apple và AES Việt Nam.
Trong sự kiện, Chủ tịch AES Việt Nam Ông Olivier Marquette nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp nên tuân thủ các giá trị của mình, đặc biệt trong thời kỳ nhiều biến động. Ông cho rằng sự đa dạng và bao trùm cũng mang lại lợi ích kinh doanh. Các diễn giả đã thảo luận về tác động của những thay đổi chính trị gần đây đối với các sáng kiến về đa dạng và bao trùm, nhấn mạnh tầm quan trọng của lãnh đạo trong việc tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt và hỗ trợ.
Ông Olivier đã chia sẻ các ví dụ về việc thúc đẩy các nhà lãnh đạo nữ trong ngành Năng lượng, vốn là một ngành truyền thống do nam giới chiếm ưu thế, và nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cung cấp cơ hội cho phụ nữ ở mọi cấp độ của tổ chức để tạo ra một kim tự tháp hỗ trợ ngày càng phát triển. Các diễn giả cũng nhấn mạnh sự cần thiết của các nhà lãnh đạo nam để trở thành những đồng minh hiệu quả trong việc ủng hộ bình đẳng giới.
Ông Olivier Marquette, Chủ tịch AES Việt Nam phát biểu, “Lãnh đạo là tạo ra một môi trường làm việc bao trùm và hỗ trợ để mọi người có thể phát triển. Thúc đẩy các nhà lãnh đạo nữ trong các ngành do nam giới chiếm ưu thế không chỉ là một nhiệm vụ đạo đức mà còn mang lại lợi ích kinh doanh.”
Sự kiện kết thúc với lời kêu gọi tiếp tục nỗ lực thúc đẩy bình đẳng giới và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, khuyến khích diễn đàn tham gia vào các cuộc thảo luận mở và học hỏi từ đồng nghiệp.